# Friflex = Friendly & flexible > Офисник Friflex: сочетание дружеской атмосферы и гибкости, практическое применение ИИ в бизнесе и обучение сотрудников как основа осознанной цифровой трансформации. - Canonical page: https://shorin.me/blog/2026/03/friendly-and-flexible/ - Page language: Russian - Published: 2026-03-23 - Tags: Networking, AI, DigitalTransformation В конце прошлой недели участники клуба «Цифровые лидеры бизнеса» были приглашены на традиционный [офисник компании Friflex](https://shorin.me/blog/2025/08/friday-in-friflex/index.md). Как рассказал нам потом в кулуарах генеральный директор Friflex – [Пётр Чернышев](https://www.linkedin.com/in/petr-chernyshev-75a8ba44/), название компании расшифровывается очень просто: Friflex = Friendly & flexible. И это сочетание полностью подтверждается не только названием, но и делами – атмосфера на офисниках всегда дружественная и непринуждённая. Как и в прошлый раз программа встречи была построена по классической схеме: просветительская часть и свободное обсуждение самых разнообразных тем в формате активного нетворкинга. В официальной части прозвучали два доклада. В первом докладе Пётр Чернышев рассказал о современных подходах использования ИИ в коммерческих компаниях (см. первое фото). Доклад порадовал своей системностью: была приведена классификация различных способов применения ИИ, а также были выделены плюсы и минусы каждого из подходов. Отмечу, что за прошедшие полгода компании стали более осознанно относиться к внедрению ИИ в свои бизнес-процессы. Время внедрения ИИ только ради того, чтобы он был, практически ушло. Теперь компании подходят к этому процессу более осознанно, тщательно взвешивая такие вопросы, как «зачем», «сколько», «когда», «а что если» и т.п. Второй доклад был посвящён вопросам обучения сотрудников различным аспектам использования ИИ. Доклад представлял Данила Драпеза – руководитель центра компетенций по ИИ и нейросетям группы компаний WINbd (см. второе фото). Он рассказал, как глобальные цели, поставленные высоким руководством компаний, трансформируются в последовательность взаимосвязанных задач, которые решаются в тесном контакте преподавателей команды WINbd и сотрудников компании, в которой происходит, не побоюсь этого словосочетания, цифровая трансформация. Оба выступления вызвали большое количество вопросов. Вопросы были весьма животрепещущими – на часть из них мы даже всеобщими усилиями не смогли найти ответов. Завершился офисник лёгким фуршетом и непринуждённым общением на различные около-айтишные темы. С нетерпением буду ждать приглашения на следующий офисник в компании Friflex. ## Media ![Выступление Петра Чернышева на офиснике в компании Friflex](https://cdn.shorin.me/blog/2026/03/friflex-1.webp) ![Выступление Данилы Драпеза на офиснике в компании Friflex](https://cdn.shorin.me/blog/2026/03/friflex-2.webp) ## Original posts - LinkedIn: - Telegram: