# Наставничество

> Впервые попробую себя в роли наставника в сообществе «я-ИТ-ы». Прошёл обучение, тест и инструктаж — оказалось, наставничество тоже наука!

- Canonical page: https://shorin.me/blog/2025/07/nastavnik/
- Page language: Russian
- Published: 2025-07-08
- Tags: Networking, LifeLongLearning, Management, Conference
- English version: https://shorin.me/en/blog/2025/07/nastavnik/index.md

Я б в наставники пошел, пусть меня научат

Как некоторые из вас, наверное, знают, я являюсь достаточно активным участником нескольких профессиональных сообществ. Одно из этих сообществ - "я-ИТ-ы". Не буду вдаваться в подробности об этом сообществе, поскольку кто захочет - тот найдет информацию о нем без особого труда.

Я вступил в "я-ИТ-ы" чуть больше года назад по приглашению [Airat Khusnutdinov](https://www.linkedin.com/in/airat-khusnutdinov-a4048885). За этот год я успел:

1. Поучаствовать во множестве управленческих [поединков](https://shorin.me/blog/2025/04/change-roles/index.md);
2. Посетить несколько [оффлайн-мероприятий](https://shorin.me/blog/2024/10/ya-it-ty/index.md);
3. Побывать на одном из двух ежегодных крупнейших мероприятий - празднование [Нового года](https://shorin.me/blog/2024/12/odnoy-krovi/index.md).

На предстоящих выходных состоится второе ежегодное крупное мероприятие - "ИТ-ночь на Ивана Купалу". Я на этом мероприятии буду впервые, но несмотря на этот факт, коллеги из сообщества посчитали меня уже достаточно "зрелым" участником сообщества, чтобы доверить мне почетную роль - быть наставником нескольких новичков.

Одного из таких новичков - [Andrey Guskov](https://www.linkedin.com/in/andrey-guskov-9955331) я прекрасно знаю многие [годы](https://shorin.me/blog/2025/03/bibliotechnaya-bratiya/index.md), к тому же это я его привел в это сообщество. Поэтому неудивительно, что его onboarding доверили именно мне. Кого еще я буду курировать - я узнаю буквально сегодня-завтра.

Меня поразил тот системный подход, который используется в сообществе для передачи знаний от более опытных товарищей к менее опытным. Для будущих наставников разработана целая программа по обучению, прописаны четкие шаги, составлены методические материалы и рекомендации, предусмотрена система тестирования полученных знаний. На этих выходных я занимался тем, что проходил обучение по истории и традициям сообщества "я-ИТ-ы", сдавал тест (см. первое фото), а также участвовал в инструктаже о том, как грамотно и правильно онбордить своих подопечных (см. второе фото). Спасибо [Денис Андреадис](https://www.linkedin.com/in/денис-андреадис-278bb588) за этот инструктаж. В процессе обучения я с удивлением узнал, что весь процесс наставничества надо параллельно отображать в специальной системе (айтишное ж сообщество, как никак 😎 ).

Я никогда до этого не задумывался о наставничестве с позиции наставника - всегда был только наставляемым. И поначалу был удивлен тому, что это не так уж просто. А потом я осознал, что это такой специальный вид деятельности со своими особенностями и премудростями. И вполне логично, что у этого вида деятельности есть свои инструменты, методы, теоретические основы и практические кейсы.

Рад, что участие в сообществе развивает меня.

## Media

<https://cdn.shorin.me/blog/2025/07/1751952146109.jpeg>

<https://cdn.shorin.me/blog/2025/07/1751952148177.jpeg>

## Original posts

- LinkedIn: <https://www.linkedin.com/posts/oleg-shorin_networking-onboarding-community-activity-7348219909803286528-4wsI>
